Nos dias em que a formação profissional, tal como a conhecemos até agora, tem sofrido uma enorme mudança de paradigma, também nós queremos acompanhar essa mudança.

Cientes de que a crise nos traz novas e desafiadoras oportunidades, a equipa Open Space tem aproveitado este tempo de incerteza no que ao novo quadro comunitário de apoio à formação diz respeito, para reestruturar intervenções, reformular estratégias, redesenhar metodologias e buscar novos mercados.

Para isso, e porque o nosso sucesso é conseguido em conjunto com toda a equipa que connosco trabalha, está em vigor um processo de Recrutamento e Seleção de Formadores/ Consultores, os quais serão integrados num projeto formativo ambicioso e ousado, assente num método pedagógico inovador.

Nesta sequência, a Open Space está a promover o recrutamento de profissionais por zona geográfica e área de intervenção, sendo que este primeiro processo incidirá sobre formadores e/ ou consultores que pretendam intervir:

• nas regiões Alto Minho [AM], Baixo Minho [BM] e Douro Litoral [DL];
• nas áreas de intervenção do Terceiro Setor [3S] e Empresarial [EMP].

Todos os interessados em fazerem parte desta bolsa de formadores/ consultores deverão remeter-nos o Curriculum Vitae atualizado, até ao próximo dia 07 de Julho, para o e-mail geral@open-space.pt, colocando no assunto as seguintes referências, consoante o processo de recrutamento que pretendam integrar:

• Ref_AM_3S [intervenções na região do Alto Minho em entidades do Terceiro Setor];
• Ref_AM_EMP [intervenções na região do Alto Minho em entidades Empresariais];
• Ref_BM_3S [intervenções na região do Baixo Minho em entidades do Terceiro Setor];
• Ref_BM_EMP [intervenções na região do Baixo Minho em entidades Empresariais];
• Ref_DL_3S [intervenções na região do Douro Litoral em entidades do Terceiro Setor];
• Ref_DL_EMP [intervenções na região do Douro Litoral em entidades Empresariais.

Open Space, Formamos Valor!