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Categoria: Formação de Formadores/Gestão da Formação
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Gestão de Conflitos

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Atividades práticas (3 pág.)
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Comunicação

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Curso de Formação In-VET; Ficha de atividade (6 pág.)
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Cooperação com especialistas

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Atividade prática; abandono escolar; Curso de Formação In-VET (8 pág.)
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Módulo 5 – Operacionalização da Formação: Do plano à Ação parte III

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Módulo 5 – Operacionalização da Formação: Do plano à Ação SM 5.2 Desenho do Processo de Formação-Aprendizagem (20 diapositivos)
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Módulo 5 – Operacionalização da Formação: Do plano à Ação parte II

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Módulo 5 – Operacionalização da Formação: Do plano à Ação New SM 5.1 Competências e Objetivos Operacionais Formador sessão 2 (25 diapositivos)
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Módulo 5 – Operacionalização da Formação: Do plano à Ação parte I

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Módulo 5 – Operacionalização da Formação: Do plano à Ação » SM 5.1 Competências e Objetivos Operacionais Formador sessão 1 (52 diapositivos)
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Manual Relações interpessoais

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Relações interpessoais manual (120 pág.)
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Questionário de Avaliação da formação

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Questionário de avaliação da formação (2 pág.)
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PIP - Resolução Sistemática de Problemas

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Plano de Intervenção Pedagógica relativa à formação em Resolução Sistemática de Problemas (8 pág.)
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Comunicação e dinamização de grupos em formação

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Manual do Módulo 3: Comunicação e dinamização de grupos em formação (36 pág.)
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