Compreendo o que o António Vieira aqui expressou e concordo em muito e discordo num pouco:
É verdade que 15 é uma piada de muito mau gosto, e se cada profissional tivesse noção do valor de uma pedagogia séria, importante e eficaz, virava as costas na hora, perante propostas desse tipo (sei de algumas que oferecem bem menos, e é claro que há gente que aceita; e depois alguns formandos estranham o nível dos formadores, desagradam-se e dificultam-lhes o trabalho; aqueles não sabem lidar com isso e acabam por sair por donde entraram, mas já outros aguardam na fila...).
No entanto, para "aquilo que aqui cada mais vez se vê", a meu ver é até demais, pois eu acho que:
1) Um bom formador tem que ser reconhecido a todos os níveis, inclusive o pecuniário;
2) Os medianos, suficientes, "igual ao mesmo" ou inexperientes, deveriam ser pagos pela tabela;
3) Os maus formadores, inaptos, preguiçosos, levianos, infantis, deveriam ir logo recebendo as suas "guias de marcha", mas por cada vez que atentassem contra os formandos, pagavam-lhes!
Isso é que era!
Nota: frequentei, no passado mês, uma daquelas formaçõezecas exigidas para a renovação do CAP. On-line, como não deveriam ser (agora que a fiz, mais tenho a certeza disso), mas, apesar disso, merecendo o meu empenho, ao ponto de ser frequentadora do forum disponibilizado naquela plataforma e com um formador alegadamente capaz de discutir com o grupo as temáticas, sanar as dúvidas, corresponder com as análises e validar os pontos de vista dos cadas. Todavia, fiquei desiludida com a falta de empenho e de motivação desses formadores, mas, principalmente, algo chocada com as suas dificuldades de resposta, a ausência de cultura geral e específica, enfim...!
Quanto à pergunta original, já não sei o que dizer! Aqui há tempos ofereceram-me 20/h para dar formação pedagógica a licenciados em comunicação, e nem quis acreditar no tempo que havia perdido com a viagem. De qualquer das formas, isso acontece e, pelos vistos, não é pouco. De resto, instituí um mínimo de 35 para projectos que me apeteça experimentar, apesar de trabalhar com empresas privadas em que os valores oscilam entre os 40 e os 50. Mas tudo depende: não raras vezes me apresentam convites para formar chefias de 1ª linha por 30/hora. Hoje não acho isso um valor confortável, mas já o aceitei muitas vezes, no passado, para começar a constituir a minha base de clientes. Quanto ao contexto das escolas e centros de formação, já não sei dizer.
Mas o giro-giro, é que quando comecei nestas leades, nunca ganhei menos de 5 contos (25), sendo quase sempre 6 (30); e a partir do segundo ano, entre 7 (35) e 8 (40). Era o tempo das "vacas gordas" e da formação financiada em massa. Agora passámos para a mendicidade!
Espero ter ajudado: ganhas conforme o que revelas de ti (habilitações, experiência, conhecimento, skills comunicacionais, resultados), mas muito em função da empresa que te contrata, do público-alvo em causa, da importância do tema a ministrar, enfim. É uma espécie de jogo de sorte ou azar!
Por isso, boa sorte!